Кои ключови фактори бяха определени като основополагащи за увеличаване ангажираността и мотивацията на служителите по време на втория панел „Reinventing engagement“ от форума Next Level HR 2023, организиран от списание „Мениджър.“
Related Posts
Румяна Босева, ARS Bulgaria: Работодателите трябва да създадат изключително силен модел за поставяне на цели и оценка на представянето
Румяна Босева, ARS Bulgaria: Работодателите трябва да създадат изключително силен модел за поставяне на цели и оценка на представянето
bestemployers21.01.2026
Служителите в България са по-ангажирани от тези в Европа, показа проучването “Най-добрите работодатели“ в България за 2022 г.
Служителите в България са по-ангажирани от тези в Европа, показа проучването “Най-добрите работодатели“ в България за 2022 г.
webimpression07.09.2023
Гъвкавостта и „служителското преживяване“ (employee experience) са станали водещи при привличане и задържане на кадри
Гъвкавостта и „служителското преживяване“ (employee experience) са станали водещи при привличане и задържане на кадри
webimpression15.07.2019
